Aşırı sıcaklıklar, 2030 yılına kadar her yıl 4 trilyon dolardan fazla üretkenlik kaybına neden olacak. İnsan kaynakları ve yönetim danışmanlığı şirketi Mercer, dünya genelindeki aşırı sıcaklıkların çalışan sağlığı ve iş verimliliği üzerindeki ciddi etkilerini vurguluyor. Mercer’ın Doğu Akdeniz CEO’su Dinçer Güleyin, “Aşırı sıcaklıklar, çalışanların performansını ve sağlığını ciddi şekilde olumsuz etkiliyor. Bu durum, üretkenlik kaybı, düşük çalışan gelirleri ve bireyler üzerinde büyük mali baskılar yaratabilir” dedi. Mercer’ın araştırmasına göre, aşırı sıcaklıklar her yıl 675 milyar saatlik iş kaybına neden oluyor ve bu kayıp, küresel gayri safi yurt içi hasılanın yaklaşık yüzde 1,7’sine tekabül ediyor.
Ekonomik ve Sosyal Etkiler
Mercer, aşırı sıcaklıkların çalışan sağlığına, zihinsel ve fiziksel sağlık üzerinde büyük bir tehdit oluşturduğunu belirtiyor. Depresyon gibi zihinsel sağlık sorunlarının yanı sıra, solunum ve kalp-damar hastalıklarının da aşırı sıcaklıklarda arttığı gözlemleniyor. Bu durum, tedarik zincirlerinde aksamalara, iş verimliliğinde düşüşe ve ekonomik kayıplara yol açıyor. Mercer’ın tahminlerine göre, 2030 yılına kadar aşırı sıcaklıklar nedeniyle yıllık 4 trilyon dolardan fazla üretkenlik kaybı yaşanacak.
İşverenler için Kısa Vadeli Çözümler
Yeşil Haber’e göre; Mercer Türkiye Genel Müdürü Aslıhan Kırcalı, “İşverenlerin, çalışanlarını aşırı sıcaklardan korumak için kısa vadede eğitim ve farkındalık çalışmalarına öncelik vermesi gerekiyor. Çalışanlara ısı stresi hakkında bilgi verilmeli ve sıcaklık seviyelerinin hangi durumlarda tehlikeli olabileceği anlatılmalıdır” dedi. Çalışma saatleri, sıcaklık seviyelerine göre ayarlanmalı; gece çalışma saatleri veya esnek çalışma programları gibi çözümler düşünülmeli. Ayrıca, daha kısa çalışma saatleri ve daha uzun dinlenme süreleri gibi esnek çalışma programları uygulanabilir.
Orta Vadede Teknoloji Destekli Çözümler
Mercer Orta Doğu ve Afrika Bölge Başkanı Khaled Elsharkawy, “Orta vadede, işverenlerin teknoloji destekli ısı stresi izleme sistemlerini devreye almaları önemli bir adım olacaktır. Örneğin, Hindistan’da COVID-19 salgını sırasında güneş enerjisi sistemlerinin kurulumu için giyilebilir termometreler ve dronlar kullanılarak sıcaklık uzaktan izlenmiştir” dedi. İş yerlerinin yenilenmesi ve gerekli klima sistemlerinin kurulması da değerlendirilmeli. Sendikalar, aşırı sıcaklıklarla ilgili işyeri güvenliği konularını gündeme getirerek işverenleri harekete geçmeye çağırıyorlar.
Uzun Vadede Kamu Politikası Değişiklikleri
Mercer Kuzey Amerika Bölge Başkanı Julie Gorte, “Uzun vadede, aşırı sıcaklıklarla başa çıkabilmek için kamu politikalarında değişikliklere ihtiyaç var. İşverenler, bu değişiklikleri desteklemeli ve hazırlık yapmalı. Kamu-özel sektör ortaklıkları geliştirilerek, uzun vadeli yatırım ihtiyaçları karşılanabilir” dedi. Gölgeleme altyapısının düzenlenmesi, kentsel havalandırma yollarının kullanılabilirliği ve sera gazı emisyonlarının azaltılması gibi çözümler de uzun vadeli faydalar arasında yer alıyor.
